Enotno dovoljenje za prebivanje in delo v Sloveniji: Pogoji in postopek
Pridobitev prvega enotnega dovoljenja za prebivanje in delo tujcev v Republiki Sloveniji ureja Zakon o tujcih (ZTuj-2). Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcem omogoča zakonito prebivanje v Sloveniji ter hkratno opravljanje zaposlitve pri določenem delodajalcu.
Kje vložiti prošnjo za prvo enotno dovoljenje?
Prošnjo za prvo izdajo dovoljenja za začasno prebivanje mora tujec vložiti:
- pri diplomatskem predstavništvu ali konzulatu Republike Slovenije v tujini,
- pri pristojnem organu v Republiki Sloveniji, kadar zakon to dopušča (34. člen ZTuj-2),
- prošnjo pri pristojnem organi v Republiki Sloveniji lahko vseleh vloži delodajalec (namesto delavca).
Potrebna dokumentacija za enotno dovoljenje
Prošnja za enotno dovoljenje mora vsebovati naslednje priloge:
- fotografijo tujca ali referenčno številko iz elektronskega odložišča fotografij (fotografija v velikosti in obliki, kot se zahteva za potni list),
- veljaven potni list tujca ali overjeno fotokopijo potnega lista (če se overitev opravlja v tujini, mora biti overitev nadalje overjena za uporabo v Sloveniji – bodisi Apostille bodisi dvojna overitev pri pristojnem veleposlaništvu in MZZ),
- dokazilo o ustreznem zdravstvenem zavarovanju (vsaj za nujne storitve), če tujec ni obvezno zavarovan v Sloveniji (dokazilo potrebuje tujec samo za minimalen čas vstopa v Slovenijo, saj bo potem zavarovan predvidoma na podlagi zaposlitve),
- dokazilo o zadostnih sredstvih za preživljanje (to je lahko plača iz tega delovnega razmerja – dokaz je zato lahko pogodba o zaposlitvi),
- potrdilo iz kazenske evidence matične države tujca, ki mora biti v izvirniku, ki ni starejši od 90 dni, izvirnika pa mora biti potem overjen za uporabo v Sloveniji (Apostille oziroma omenjena dvojna overitev),
- pogodbo o zaposlitvi, podpisano s strani delodajalca (ne pa s strani delavca),
- dokazilo o ustrezni izobrazbi ali poklicni kvalifikaciji tujca ali drugih specifičnih pogojih, ki jih zahteva delodajalec (odvisno pod delodajalčevih pogojev),
- izjavo delodajalca o zagotavljanju nastanitve tujcu (ali jo zagotavlja ali ne).
Tujec mora na pristojnem veleposlaništvu oddati prstne odtise in podpis na ustreznem obrazcu. Poleg tega je nujno plačati upravno takso.
Posebne zahteve za nove delodajalce
Če je delodajalec, ki zaposluje tujca, registriran manj kot šest mesecev, mora k prošnji dodatno priložiti:
- izjavo, da je pred vložitvijo prošnje investiral najmanj 50.000 EUR v dejavnost, v kateri bo tujec zaposlen (skladno z drugim odstavkom 17. člena Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev).
Delodajalci, ki so registrirani dlje pa morajo izkazati pogoj aktivnega poslovanja v obliki ustreznega prometa ali pa v obliki vsaj ene zaposlene osebe za polni delovni čas v preteklih 6 mesecih. Ti delodajalci aktivnega poslovanja ne morejo izkazovati z investicijo.
Trajanje in vročitev dovoljenja
Prvo enotno dovoljenje se izda največ za obdobje enega leta, razen če zakon določa drugače. Vročitev dovoljenja se izvede osebno tujcu ali njegovemu zakonitemu zastopniku:
- na pristojnem organu v Republiki Sloveniji (če so tam vloženi dokumenti in/ali če so prstni odtisi že oddani),
- na diplomatskem predstavništvu ali konzulatu Republike Slovenije v tujini (če je tujec tam vložil prošnjo, skladno s 3. odstavkom 88. člena ZTuj-2).
Zaključek
Pridobivanje prvega enotnega dovoljenja za prebivanje in delo zahteva natančno pripravljeno dokumentacijo in dobro poznavanje zakonskih zahtev. Za zagotovitev pravilnosti postopka in povečanje možnosti uspeha je priporočljiva pomoč specializiranega odvetnika.
Če potrebujete pravne storitve, ki jih lahko zagotovi odvetnik ali odvetniška družba v Ljubljani, razmislite o tem, da nas kontaktirate z uporabo naših kontaktnih podatkov, kot so objavljeni na naši spletni strani. Odvetnik vam lahko zagotovi pravni nasvet in zastopanje ter zagotovi, da so vaše pravice zaščitene. Več informacij o predpisih v Sloveniji najdete na uradnih straneh slovenske Vlade. Več podobnih tem, pa lahko najdete na strani z objavami naše odvetniške družbe