babcec - Odvetniška družba Dimitrijević

Kolektivna tožba za odškodnino zaradi kartelnega dogovora: sodba Sodišča EU v zadevi C-253/23 z dne 28. 1. 2025

Uvod Sodišče Evropske unije (SEU) je v zadevi C-253/23 obravnavalo vprašanje skladnosti nemške zakonodaje s pravom EU glede tega ali je dopustna kolektivna tožba za uveljavljanje odškodninskih zahtevkov zaradi kartelnega dogovora. Sodba naslavlja ključno vprašanje pravice do učinkovitega sodnega varstva in možnosti kolektivnega uveljavljanja odškodnine v primerih kršitve konkurenčnega prava. Ozadje primera V obravnavanem primeru je 32 žagarskih podjetij iz Nemčije, Belgije in Luksemburga trdilo, da so utrpela škodo zaradi kartelnega dogovora, v katerem je zvezna dežela Severno Porenje-Vestfalija (vsaj) od 28....

Sodba Sodišča EU v zadevi C-277/23 z dne 16. 1. 2025 – Erasmus+ štipendije in vpliv na dohodnino staršev – članek, odvetniška družba v Ljubljani

Povzetek sodbe Sodišča EU v zadevi C-277/23 Odvetniška družba v Ljubljani obravnava sodbo Sodišča Evropske unije (SEU) v zadevi C-277/23, ki se nanaša na štipendije programa Erasmus+, kjer je Sodišče sprejelo pomembno odločitev, ki pojasnjuje davčno obravnavo teh finančnih sredstev in njihov vpliv na dohodnino staršev študentov. Sodba je izpostavila, da se zneski, izplačani študentom v okviru Erasmus+ programa, ne smejo upoštevati pri izračunu dohodnine staršev, saj to lahko pomeni omejitev pravice do prostega gibanja znotraj Evropske unije. Ozadje primera Hrvaški študent je...

Odvetnik za delovno pravo : Zmota pri podpisu sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi – pregled Sodbe in sklepa Vrhovnega sodišča opr. št. VIII Ips 19/2024

Vrhovno sodišče Republike Slovenije je s Sodbo in sklepom opr. št. VIII Ips 19/2024 z dne 17. 12. 2024 obravnavalo vprašanja zmote in prevare pri podpisu sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi. V prispevku povzemamo ključne ugotovitve odločbe, pravne posledice za delodajalce in delavce ter podajamo kritično analizo pravnih argumentov Vrhovnega sodišča. Več relevantnih člankov z delovnopravnega področja si lahko ogledate na naši spletni strani, zlasti pri člankih, z naslovom "odvetnik za delovno pravo". Povzetek dejanskega stanja Delavka je pri delodajalcu,...

Odvetnik za delovno pravo: Pravica do dodatka za delovno dobo po praksi Višjega delovnega in socialnega sodišča

Odvetnik za delovno pravo: V tem članku predstavljamo novejšo Sodbo Višjega delovnega in socialnega sodišča opr. št. Pdp 161/2024, v kateri se to sodišče ukvarja z vprašanjem določanja upravičenosti in višine dodatka za delovno dobo v primerih, ko to ni izrecno urejeno s kolektivno pogodbo. Dodatek za delovno dobo kot zakonska obveznost delodajalcaDodatek za delovno dobo predstavlja zakonsko določeno pravico delavcev, ki jo ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 129. členu. Ta člen določa, da delavcem pripada dodatek za delovno dobo, pri čemer...

Odvetnik v Ljubljani: »črna gradnja« in pomen odločitve Ustavnega sodišča o zadržanju izvrševanja 146. člena Gradbenega zakona

Odvetnik v Ljubljani - povzetek zadeve: sklep Ustavnega sodišča Republike Slovenije, št. U-I-203/23-7. V Sloveniji je še danes marsikateri objekt ali zgolj del objekta (npr. terasa, balkon, prizidek, nadzidava, prizidana garaža…) zagrajen brez gradbenega dovoljenja. Gre za t.i. »črne gradnje«. V praksi se je veliko takšnih primerov reševalo s pomočjo 146. člena Gradbenega zakona (GZ-1), ki omogoča, preprost način legalizacije takšnega objekta. Investitor, lastnik ali imetnik stavbne pravice za objekt, del objekta, rekonstrukcijo objekta ali spremembo namembnosti objekta, ki je bil...

Odvetnik v Ljubljani: sanacija bank, pravo EU ter predhodna vprašanja v upravnem sporu

V tem članku odvetnik v Ljubljani predstavlja nedavno sodbo Vrhovnega sodišča: Sodba V Ips 4/2023 z dne 22.08.2023, ki se dotika pomembnih vprašanj upravnega spora, prava EU ter bančnega prava tako na nacionalni ravni, kot tudi na ravni EU. Povzetek: Tožnica je s tožbo zahtevala odpravo odločbe Banke Slovenije o implementaciji odločitve Enotnega odbora za reševanje o stroških nastalih v zvezi z reševanjem in izplačilu kupnine ter vrnitev v nov postopek, zaradi domnevno nezakonitega postopka reševanja Banke in arbitrarno odmerjenih stroškov....

Odvetnik za civilno pravo : Zadevi na Vrhovnem sodišču o sodnih zaostankih

Uvod: V zadnjih letih je reševanje sodnih zaostankov pomemben problem v številnih pravnih sistemih po vsem svetu. Slovenija ni izjema in njeno Vrhovno sodišče je to vprašanje nedavno obravnavalo v dveh odmevnih zadevah. V tem članku se odvetnik za civilno pravo poglablja v podrobnosti teh zadev in ugotovitve, do katerih je prišlo Vrhovno sodišče. Zadevi nakazujeta na pomen pravilne uporabe procesnopravne zakonodaje pri učinkovitem reševanju sodnih zaostankov. Zadeva št.: I Up 123/2023 (upravnopravna zadeva) Povzetek: V tej upravnopravni zadevi je tožeča stranka...

Odvetnik za delovno pravo : o nedavni odločitvi Vrhovnega sodišča o odpovedi pogodb o zaposlitvi za določen čas pri vodilnih delavcih (različica v slovenščini)

Vrhovno sodišče Republike Slovenije je v nedavni sodbi (št. VIII Ips 11/2023) z dne 28. julija 2022 obravnavalo pomembno pravno vprašanje v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi vodilnih delavcev za določen čas. Ta zadeva se je nanašala na morebitno nezakonito odpoved pogodbe o zaposlitvi poslovodne osebe in pomeni pomemben vpogled v razlago pogodbenih klavzul v luči zakonskih določb. Odvetniška družba v Ljubljani / odvetnik za delovno pravo o tem primeru poroča v tem članku. Za kaj je šlo v zadevi? Vprašanje...

Odvetnik za delovno pravo : Razlogi in postopki za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi

Ali iščete pravne storitve v Sloveniji, ter ne poznate pravil in postopkov odpovedi pogodbe o zaposlitvi po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1)? ZDR-1 je temeljni pravni akt v Sloveniji, ki ureja delovna razmerja, z njimi povezane postopke itd. in zagotavlja pravni okvir za pravice in obveznosti delodajalcev in delavcev na delovnem mestu, vključno s postopki odpovedi pogodb o zaposlitvi. V tem članku bo odvetniška pisarna v Ljubljani preučila določbe ZDR-1 o dopustnosti, obliki in vsebini odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pa...

Sprememba tožbe v pravdnem postopku

Ključnega pomena je, da imamo učinkovite sisteme, ki omogočajo učinkovito in hitro reševanje sporov, saj so ti neizogiben vidik tako poslovnega kot zasebnega življenja. Namen pravdnega postopka je zagotoviti pravičen način reševanja sporov med strankami v sporih iz osebnih in družinskih razmerij ter v sporih iz premoženjskih in drugih civilnopravnih razmerij fizičnih in pravnih oseb. V tem članku bomo povzeli določbe Zakona o pravdnem postopku (ZPP), ki se nanašajo na spremembo tožbe. Sprememba tožbe V skladu s 184. členom Zakona o pravdnem...

+ 386 1 420 21 70

office@odb.si

Kolektivna tožba za odškodnino zaradi kartelnega dogovora: sodba Sodišča EU v zadevi C-253/23 z dne 28. 1. 2025

Sodba Sodišča EU v zadevi C-277/23 z dne 16. 1. 2025 – Erasmus+ štipendije in vpliv na dohodnino staršev – članek, odvetniška družba v Ljubljani

Odvetnik za delovno pravo : Zmota pri podpisu sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi – pregled Sodbe in sklepa Vrhovnega sodišča opr. št. VIII Ips 19/2024

Odvetnik za delovno pravo: Pravica do dodatka za delovno dobo po praksi Višjega delovnega in socialnega sodišča

Odvetnik v Ljubljani: »črna gradnja« in pomen odločitve Ustavnega sodišča o zadržanju izvrševanja 146. člena Gradbenega zakona

Odvetnik v Ljubljani: sanacija bank, pravo EU ter predhodna vprašanja v upravnem sporu

Odvetnik za civilno pravo : Zadevi na Vrhovnem sodišču o sodnih zaostankih

Odvetnik za delovno pravo : o nedavni odločitvi Vrhovnega sodišča o odpovedi pogodb o zaposlitvi za določen čas pri vodilnih delavcih (različica v slovenščini)

Odvetnik za delovno pravo : Razlogi in postopki za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi

Sprememba tožbe v pravdnem postopku